İş çıkışı verilmeden başka işte çalışabilir mi? 4857 sayılı Çalışma Yasası’na göre, 45 saat boyunca maksimum çalışma saatlerini aşmamaları koşuluyla, çalışanların ana emrin dışında ikinci bir işte çalışmaları için çalışmalarını yasaklayan bir hüküm yoktur. Uygulamada, büyük ölçüde bir kısım -zaman istihdam çalışması ile çalışan çalışanların birden fazla işe çalıştığı görülebilir. 30 Ek 30, 2024 orijinal işinin dışında ikinci bir işte çalışması engellenebilir mi? Bir iş yerinden çıkış almadan başka işe girebilir mi? 6.3. Çalışan, feshetme hakkını kötüye kullanmazsa ve yasalara uygun olarak işi feshedebilir ve başka bir iş bulabilir. Çalışanın böyle bir özgürlüğü olmasına rağmen, bu durum yasamızda haklı bir…
Yorum Bırak